Como é que se evita esta “armadilha de identidade” e, em vez disso, se colocam as diferenças culturais ao serviço da empregabilidade e da coesão social?
Para responder a esta pergunta, a parceria criará uma metodologia de aprendizagem cujo objetivo é o desenvolvimento e/ou aquisição de competências psicossociais pelos migrantes.Em breve, mostrar-lhe-emos o resultado!
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