Um dos fatores mais importantes para a integração dos migrantes é o acesso ao emprego, pois promove autonomia económica e facilita a socialização. Porém, os migrantes enfrentam muitos obstáculos à sua integração profissional e acabam por ser vítimas do desemprego mais facilmente do que outros grupos sociais.
Como é que se evita esta “
armadilha de identidade” e, em vez disso, se colocam as diferenças culturais ao serviço da empregabilidade e da coesão social?
Para responder a esta pergunta, a parceria criará uma metodologia de aprendizagem cujo objetivo é o desenvolvimento e/ou aquisição de competências psicossociais pelos migrantes.
Agora você pode baixar o resultado que desenvolvemos: Dispositivo de aprendizagem para migrantes
Funded by The Erasmus+ programme of the European Union.